Pride Connection Argentina, la red de empresas que trabaja en pos de generar ambientes laborales seguros e inclusivos, con empleados informados, empáticos y respetuosos, abre la convocatoria para quienes quieran participar del Summit 2023: “Atracción, Formación y Retención de talento LGBTIQ+”.
La 3ra edición del encuentro que tiene como objetivo compartir las mejores prácticas de inclusión laboral para la población LGBTIQ+, se realizará el 25 de agosto de 10:00 a 12:00 hs y será conducido por el periodista Mario Masaccesi. Durante la jornada, se brindarán charlas de la mano de speakers de grandes empresas. El evento online es gratuito y abierto al público general, con cupo limitado y requiere inscripción previa mediante el siguiente link.
“El crecimiento exponencial de la red, particularmente en el último año, nos permite continuar profundizando aprendizajes y buenas prácticas. La sinergia entre empresas logra una transformación en el mercado laboral cada vez más notoria. El Summit de este año tiene como objetivo fortalecer los procesos de contratación, formación y retención de talento LGBTQI+ plasmando todo lo aprendido a la vez que busca desafiar a las empresas que conforman la red a seguir impulsando nuevas prácticas e ideas innovadoras”, comenta Maisa Perez Zatz, Líder del ERG de Diversidad Sexual en P&G.
Pride Connection Argentina inició sus actividades el 27 de agosto de 2018 y es la única red en el país conformada por más de 90 empresas que trabajan exclusivamente para compartir, fortalecer y fomentar una cultura que reconozca a empleados LGBTIQ+ como una parte importante de un lugar de trabajo efectivo y diverso.
Los eventos y actividades de Pride Connection Argentina se llevan a cabo para celebrar a las empresas que fomentan la inclusión y generar oportunidades de networking entre los profesionales LGBTIQ+ y los aliados de la comunidad.
La organización invita a las personas interesadas a participar del Summit 2023 y conocer todas las actividades que desarrolla Pride Connection Argentina a lo largo del año.
Oradores y empresas involucradas en Pride Connection Argentina
Mario Massaccesi (él) es Periodista, Conductor de Radio y TV, Docente en producción televisiva, Coach Ontológico Profesional, Autor de los libros Soltar para Ser Feliz y Saltar al Buen Vivir.
Alejandra Brandolin (ella) es Global HR Transformational Director & Pride Sponsor En Accenture Argentina.
Lorena Blanco (ella) es HR Director & Head of Development Latam at HSBC.
Nicolás Brodtkorb (él) es Director de Recursos Humanos de J. P. Morgan Argentina y Uruguay.
Maryanne Letieri (ella) es Socia Fundadora de la Asociación Civil Mocha Celis.
Mariana Iberó (ella) es Directora de Capital Humano y Transformación Organizacional en Farmacity.
Marianella Lanetta (ella)es Licenciada en Psicología con perspectiva LGBT+ y de género con + 9 años de experiencia en reclutamiento.
Delfina Daglio (ella) es Licenciada en Economía con + 10 años trabajando en Diversidad, Equidad e Inclusión.
Diego Borisonik (él) es Abogado, Psicólogo y Oficial del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Argentina.
Los eventos y actividades de Pride Connection Argentina se llevan a cabo para celebrar a las empresas que fomentan la inclusión y generar oportunidades de networking entre los profesionales LGBTIQ+ y los aliados de la comunidad. Algunas de las compañías que forman parte de Pride Connection Argentina son: 3M, Accenture, Accor, ADP, AMC Networks Latin America, American Airlines, Amplifica, Arcos Dorados, Arredo, Banco Macro, BASF, BAT, Bayer S.A., BBVA, Beiersdorf, Bimbo, Blue Star Group, Boehringer Ingelheim, Boston Consulting Group (BCG), Brinks, Bristol Myers Squibb, Cámara de Comercio LGBT Argentina, Capgemini Argentina s.a., Cargill SACI, Carrefour Argentina, Catalent Argentina, Cencosud, Cervecería y Maltería Quilmes, Charles Taylor, Clorox, Codere S.A., Colgate Palmolive, Cooperativa Melza, Corteva, Danone Argentina, Dell, Devs United, DHL, Dow, DuPont, Endava Argentina SRL, Equifax Argentina S.A., Explozion, ExxonMobil, EY, Farmacity, Ford Argentina, Globant, Grupo Werthein, Here Argentina SRL, Hotel Intercontinental, HSBC Bank Argentina, IBM, IFF Argentina, IQVIA, IT Patagonia, John Deere Argentina S.A., Johnson & Johnson de Argentina, JP Morgan, Kin + Carta, Klanvas Traders, Konecta, L´Oréal Argentina, Lexmark Argentina, Mazalan Comunicaciones, Medtronic, Motorola Solutions Argentina, MSD Argentina, Newsan, Nissan, Nokia, Oracle, Paramount, Pfizer, Plus54 y Devs United, Procter & Gamble, Red Hat, S&P Global, Salesforce Argentina, Santander Argentina, SAP, Schneider Electric Argentina, SMS Latinoamérica, Softtek, Sonofi, Starbucks Argentina, Swiss Medical Group, Syngenta Agro S.A., Tata Consultancy Services Argentina, Teleperformance, Thomson Reuters Argentina, Trans-TI, Ualá, Warner Bros. Discovery, Western Union, Whirlpool.
Acerca de Pride Connection
Pride Connection Argentina es una red de empresas con el objetivo de promover espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción y retención de talento LGBTIQ+ a las distintas organizaciones que la componen. La red busca concientizar sobre la inclusión de miembros de la comunidad LGBTIQ+ y favorecer un entorno laboral seguro y libre de agresiones o conductas que dañen a cualquier persona en base a su orientación sexual y/o identidad de género.Creada en el año 2018, Pride Connection Argentina es una iniciativa abierta a la que pueden adherirse todas las compañías interesadas en generar ambientes laborales seguros e inclusivos.
