Las empresas argentinas prevén, en su esquema de ajuste salarial, un incremento anual de 191% en las remuneraciones de sus colaboradores,
Etiqueta: gestión de personal
5 ejes sobre cómo las empresas pueden empezar a aplicar un programa para la igualdad, la equidad y la diversidad (*) Los beneficios de promover la diversidad y la inclusión en el…
La flexibilidad laboral, el nivel salarial y la búsqueda de un equilibrio entre la vida personal y profesional tienen un peso decisivo en la movilidad laboral actual del país.
Más de 1 millón de usuarios que utilizan sus módulos creados para promover el bienestar de los empleados.
En el mes de las mujeres, la empresa líder en programas para la fidelización de talento, Bonda, revela los resultados de un sondeo que llevó a cabo
El coaching se va transformando, no es estático y eso incluye la perspectiva de género. A pesar de algunos avances en la incorporación de las mujeres en puestos directivos, persiste una brecha…
Según la última edición de la encuesta TISA realizada por Mercer, consultora en recursos humanos
Repasamos las dinámicas de team building que pueden ayudar a fortalecer los equipos. En qué consiste este concepto y cuáles son algunas recomendaciones para aplicarlo según Bonda.
A medida que se acerca el verano en Argentina, una tendencia laboral que pisó fuerte durante la pandemia y aún hoy dice “presente” se hace más evidente: el nomadismo digital.
